viernes, 16 de julio de 2010

LABORAL: LA DERECHA SALVADOREÑA CONTRAATACA


LA DERECHA CONTRAATACA!!!

En el escenario de la crisis capitalista global ha vuelto a resurgir en Europa y China la clase obrera , está en plena lucha contra los recortes salariales, pensiones ,planes de ajuste estructural, el surgimiento del nuevo movimiento obrero en China, el cual se ha rebelado debido a la mercantilización de la fuerza de trabajo , la maximización de la explotación mediante jornadas laborales extenuantes, provocando una ola de suicidios en el gigante manufacturero Foxconn Technology han puesto en acción y en escena a la clase obrera con sendas huelgas ,paros en España, Grecia ,Francia, Alemania, Portugal, huelgas en las fabricas de empresas como la misma Foxconn y Honda en China, este escenario pinta claramente el enfrentamiento de los trabajadores y a los gobiernos representantes del gran capital.

Es este escenario nuestro país cuyo gobierno de unidad nacional en el cual su componente oligárquico y de derechas y bajo el cálculo electoral partidario , se prestan a dar golpes contundentes a la clase obrera salvadoreña en dos vías:

1. Mediante la maximización de la explotación pretendiendo reformar la jornada laboral.
2. Ataque a la organización sindical, sobre todo a las más consecuentes con los intereses obreros.
La primera vía se da bajo la forma de la formula 12 3.5 x 3.5 que significa 12 horas laborales en 3 días y el 4° día trabajar la mitad de la jornada propuesta (6 horas) o la 4x3,11 horas en 4 días que justan las 44 horas semanales ,estas propuestas mercantiles son hechas por la Cámara de la Industria Textil y Zonas Francas CAMTEX. La otra propuesta es hecha por la Asociación Nacional de la Empresa Privada ANEP que propone pagar salario por las horas efectivamente laboradas o en base a productividad pretendiendo eliminar cancelar el salario mínimo.

La otra punta de la pinza es el ataque a la organización sindical ,mediante reglamentos Internos ,el más reciente es el aprobado por el Ministerio de Salud y Asistencia Social MSPAS, que en su artículo 172 numeral 8,10 ,11 y 12 ,tipifica como falta grave “Impedir o restringir por cualquier medio, el acceso a dependencias o del Ministerio, para que desarrollen sus actividades normalmente los servicios públicos”; “Declararse en huelga, declararse en suspensión de labores o abandonar colectivamente los cargos”; “ La toma de locales, sean estos hospitalarios, bodegas, oficinas administrativas o cualquier local del MSPAS, ya sea en forma total o parcial”; “ Prohibir el ingreso de trabajadores a sus lugares de trabajo o impedir el normal desempeño de las labores, así como impedir el ingreso de pacientes o visitas a las dependencias del Ministerio”.( ver Diario Oficial 22 de junio Acuerdo N° 552 Reglamento Interno de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Publica y Asistencia Social, http://imprentanacional.gob.sv).

Estas medidas y alguien que tenga 2 dedos de frente significan: maximizar las ganancias ,disminuyendo los costos de producción, lo que aumenta la tasa de plusvalía ,formula que es la médula del empresariado y por otra parte a los sindicatos, reprimirlos y derrotar sus luchas reivindicatorias, esto de cara a próximos ajustes salariales o implementación de propuestas similares de aumento de jornadas laborales en dependencias estatales.

“El pensador alemán Franz J. Hinkelammert describe una escena más que sugerente. Al hablarle a un empresario sobre las consecuencias de los ajustes estructurales (neoliberales) en América Latina, la destrucción del ambiente y la pauperización creciente de la población como resultado, el interlocutor le replica: “Todo eso es cierto; pero usted no puede negar que la eficiencia y la racionalidad económica han aumentado”

BAJO ESTA RACIONALIDAD ECONÓMICA LAS DERECHAS Y SUS COMPAÑEROS DE VIAJE PRETENDEN GOLPEAR AUN MAS LAS CONDICIONES DE VIDA DEL PUEBLO SALVADOREÑO,ANTE ESTO SOLO LA ORGANIZACIÓN Y LUCHA CONCIENTE DETENDRA EL AVANCE DE LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES

El Salvador ,Santa Ana ,16 de julio de 2010.

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